前言：一个来自巴菲特的「投资」挑战
最近了解到一个来自沃伦·巴菲特的思想实验，我觉得非常有启发。它不仅关乎投资，更像是一个巧妙的跨学科思维模型，促使我去思考：一个人的真正价值是什么？我们又该如何更好地认识自己和他人，并有意识地塑造自己的未来？
我想在这里分享一下我对这个思想实验的理解和一些思考。
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第一步：你会「买入」谁10%的未来？
巴菲特在1998年对佛罗里达大学MBA学生的演讲中提到（据说他在多个场合分享过类似想法）：
假设你必须从你的同班同学中，挑选一位，买入他/她未来一生 10% 的收益。这不是游戏，这关乎真实的财富。你会选择谁？你的决策依据是什么？
当我第一次接触到这个问题时，我停下来认真想了想。我的脑海开始快速闪过我认识的那些同学、同事，甚至是更广泛意义上我认为「成功」或「值得信赖」的人。我问自己：我会选谁呢？是那个每次考试都名列前茅的学霸吗？还是那个社交场上最活跃、最受欢迎的人？或者是最有商业头脑、看起来最会赚钱的那位？
但当我深入思考「未来一生 10% 的收益」这个长期视角时，我发现答案并非如此简单。我开始回忆那些给我留下深刻印象、我认为长期来看会发展得很好的人，他们的共同点是什么？是最聪明吗？好像不全是，有些人极其聪明但未必让人放心。是最勤奋吗？勤奋很重要，但似乎也不是唯一标准。是学习成绩最好吗？更不是了。慢慢地，我意识到，我潜意识里真正看重的，似乎超越了这些表面的标签，更多地指向了一些内在的、更稳定的东西——那些关乎品格与习惯的特质：
- 正直诚实 (Integrity)：他们言行一致，值得信赖。
- 精力充沛 (Energy)：他们积极主动，充满活力。
- 头脑清晰 (Intelligence)：他们不仅聪明，更有智慧和判断力。
- 勤奋努力 (Hardwork)：他们不只是工作，更是为了生活。
- 坚韧不拔 (Hardwork)：他们即使在困难时期，也不会轻易放弃。
- 可靠性 (Reliability)：他们说到做到，能承担责任。
- 积极乐观 (Positivity)：他们能看到机会，并感染他人。
- 良好的习惯 (Good Habits)：他们自律，持续学习和改进。
为什么会是这些品质呢？我个人的理解是，具备这些品质的人，似乎更有可能持续创造价值，克服困难，实现长期的成功。他们的人生轨迹，或许更像是一条稳步向上的曲线，是值得「买入并持有」的。
第二步：挑战升级，你会「做空」谁的10%？
在思考完「买入」之后，巴菲特通常还会提出一个更具挑战性的任务：
现在，你还必须挑选另一位同学，做空他未来一生 10% 的收益。这意味着，如果他的人生发展不顺利，你反而会获利。
这次你又会选择谁？又是基于哪些信号让你做出这样的判断？
这个选择，同样揭示了我们对负面行为模式的认知。认真思考，在头脑里过一遍认识的人，可能会让我想要「做空」的人，也许具备以下某些特质：
- 傲慢自大 (Arrogance)：总认为自己是对的，听不进建议。
- 嫉妒心强 (Envy)：似乎无法为他人的成功感到高兴。
- 习惯抱怨 (Complaining)：总是充满负能量，缺乏行动力。
- 言而无信 (Unreliability)：承诺常常落空。
- 喜欢走捷径/不诚实 (Cutting Corners/Dishonesty)：为了短期利益牺牲原则。
- 损人利己 (Selfishness)：缺乏同理心和合作精神。
这些特质就像投资中的价值陷阱。即使一个人短期内看起来不错，这些负面的行为模式也可能极大增加他人生的风险，让我预感到其长期价值可能会受损。
这些品质从何而来？
接下来，巴菲特思想实验的真正力量才开始显现，我们继续分析这两份清单——一份是让人心生向往、愿意「买入」的优秀品质，另一份是让人警惕、想要「做空」的危险信号，它仿佛在轻轻地推着我去思考一个更深层的问题：
这些品质——无论是正直、勤奋、乐观，还是傲慢、嫉妒、言而无信——它们到底是从哪里来的？是与生俱来、难以改变的天性，还是后天习得、可以塑造的习惯？换句话说，一个人是生来就注定可靠或不可靠，还是可以通过日复一日的努力和选择，来雕琢自己的品格？
起初，我可能会觉得，像聪明或精力充沛这类特质，似乎带有一些天生的成分。但当我再次仔细审视这两份清单上的大部分项目时，比如正直诚实、可靠性、习惯抱怨、言而无信，我发现了一个让我豁然开朗的关键点。这个思想实验最精妙的地方，或许就在于此，它引导我清晰地认识到：
那些最终影响我们决定「买入」或「做空」某个人的关键品质（或缺陷），大多并非与生俱来的「天赋」，而是源自我们日复一日的选择、认知塑造和习惯养成。这就像正直并非天生，而是经由无数次坚守原则而铸就；同样，抱怨也并非与生俱来，而是因为习惯性地关注负面、逃避行动而形成。
这与认知科学和行为心理学的一些观点不谋而合：
- 认知塑造行为：我们对世界和他人的看法（认知）会直接影响我们的行为选择。
- 习惯的力量：重复的行为会形成习惯，习惯进而可能固化为品格的一部分。
- 神经可塑性：我们的大脑并非一成不变，通过刻意练习和环境调整，似乎完全可以改变思维模式和行为习惯。
我们可以选择自己的榜样，学习他们身上那些值得「买入」的特质，这本质上像是在建立积极的认知框架和行为范式。同时，我们也可以识别并有意识地远离那些让自己想要「做空」的行为，这像是在规避消极模式，进行自我修正。
用投资者的眼光审视自己
我发现这个思想实验一个很有价值的应用，是把它当作一面镜子来反思自己，促进个人成长。问自己这个问题，如果今天必须对我自己进行这笔「人生投资」，结果会怎样？
- 我的「买入」价值可能在哪里？
- 哪些积极的行为模式和思维习惯是我持续的优势？（例如：我是否坚持学习？乐于助人？勇于承担责任？）
- 这些优势是如何体现在我的日常工作和生活中的？
- 我的「做空」风险又可能是什么？
- 是否存在某些消极的思维定式或不良习惯在拖累我？（例如：遇到困难时容易放弃？习惯性拖延？害怕表达不同意见？）
- 这些风险点在哪些情境下容易暴露？
深入的思考后，我感觉不寒而栗。
一场认知与实践的旅程
决定人生长期价值的，或许不完全是起点，而更多的是我们日复一日如何选择、如何思考、如何行动。
基于这些思考，我想分享一些对我自己有启发的实践方向，让我们共同进步：
- 选择并拆解榜样 (Modeling & Deconstruction)：找到那些你钦佩其品格和成就的人。尝试不仅仅羡慕结果，而是去拆解他们值得「投资」的行为模式、思维方式和决策逻辑。他们是如何应对挑战的？他们坚持了哪些核心原则？
- 刻意练习好习惯 (Deliberate Practice for Habits)：认识到品格不是空谈，而是由无数个好习惯构成的。可以尝试运用科学的习惯养成方法（比如 James Clear 在《原子习惯》中提到的方法）来培养正直、自律、终身学习等关键习惯。从小处着手，持续迭代似乎是关键。
- 识别并中断坏习惯 (Pattern Interruption)： 警惕那些可能「贬值」我们人生的行为模式。可以运用认知行为疗法(CBT)的一些原理，识别触发坏习惯的情境和自动化思维，然后有意识地用更积极、更有建设性的行为来替代它。
- 拥抱跨学科思维 (Interdisciplinary Thinking)：尝试借鉴不同领域的思想（如心理学、经济学、系统思考）来更全面地认识世界和自己，或许能做出更明智的选择。
- 利用 AI 帮助自己成长 (Leveraging AI for Personal Growth)：无论是学习新知识、追踪习惯，都可以利用 AI 工具辅助思考和学习，目前 AI 大概率可以成为我们每个人自我迭代和认知升级的有力助手。
通过有意识地塑造我们的内在品格与外在行为，我们每个人都可以努力成为更值得「投资」自己。
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这个博客（我称它为「Google一下」），初衷就是记录我探索认知、行为与科技的旅程，并分享那些我认为能帮助我们更好地理解自己、改变行为、持续成长的知识和工具。你的每一次阅读、互动和分享，都是对我这份初衷的肯定。期待与你一起，在这条终身学习和自我塑造的道路上共同前行。